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春節(jié)剛過,由于公司銷售定單增多,生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大。公司人力資源部通過全國各大院校,招聘各類專業(yè)技術(shù)人員五十多名,并積極響應(yīng)當(dāng)?shù)卣?hào)召,與政府聯(lián)合扶持下崗工作再就業(yè),招聘下崗工人二十多名。新員工到廠后,公司成立了由各崗位骨干力量組成的技術(shù)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),為新員工提供了為期一月的技術(shù)操作培訓(xùn),使大家提高了對(duì)防爆電機(jī)產(chǎn)品知識(shí)的了解,同時(shí)規(guī)范了大家的操作技能。
最后,經(jīng)過公司嚴(yán)格考核,共有六十五名新員工合格上崗,培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上,為公司注入了新鮮的力量,為擴(kuò)大生產(chǎn)提供了有力保障。
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